信息來源: 深圳建筑業(yè)協(xié)會 信息提供日期:2019-01-14 瀏覽:5966
獨具匠心,不忘初心
——記深圳建筑業(yè)協(xié)會“30周年”優(yōu)秀工匠獲得者朱早孫
23年的建筑工作生涯,朱早孫認真履行崗位職責,勤奮工作、身先士卒,每天加班達4小時,一年加班達近1500小時,無論是從事住宅樓項目,還是承接超高層項目施工,他都帶領(lǐng)項目團隊如期完成了各項生產(chǎn)任務。
白天,他跟著老工長一起走進施工現(xiàn)場,看著老工長是怎么樣解決工作面交叉施工、進度跟蹤、工人不根據(jù)方案施工等各種現(xiàn)場施工難題,遇到不是很明白的問題,他也會立刻向老工長、同事請教,直到將問題弄清楚、想明白。晚上,他還會抽出時間閱讀各類建筑書籍,因為他知道勤能補拙,對于一個礦山建筑專業(yè)的畢業(yè)生而言,必須比別人多花幾倍的功夫去學習、求知,只有這樣才能盡快進入工作狀態(tài),做好現(xiàn)場管理工作。
令他記憶深刻的是接手騰訊濱海大廈工程,該工程進入主體施工階段,核心筒后施結(jié)構(gòu)安全防護問題始終困擾著項目團隊。由于部分部位因安裝動臂塔吊和爬模機位,未能同步施工,遺留出許多后施結(jié)構(gòu),且多位于高空臨邊位置,現(xiàn)有防護平臺無法作用于這些后施結(jié)構(gòu)施工。朱早孫親自帶隊深入施工現(xiàn)場,查看現(xiàn)場實際情況,了解到因工程造型獨特,導致無法采用傳統(tǒng)防護平臺技術(shù):鋼管搭設整體防護平臺和型鋼搭設鋼管防護平臺。朱早孫迅速召集技術(shù)攻關(guān)小組商議解決方案,但由于工程結(jié)構(gòu)的特殊性,無法借鑒參考現(xiàn)有項目防護平臺,攻關(guān)小組一時也遇到了難題。面對此種情況,朱早孫對攻關(guān)小組強調(diào)道:“既然沒有現(xiàn)有可借鑒的技術(shù),那我們就自己研發(fā)攻關(guān),自己創(chuàng)造出一種符合我們現(xiàn)場實際狀況的防護平臺。”針對防護平臺的研發(fā),他明確要求要考慮到施工操作難度、成本控制、安全可靠性等因素。他親自查閱國內(nèi)外相關(guān)施工技術(shù)資料,測量后施結(jié)構(gòu)尺寸大小,設計方案圖紙,與技術(shù)攻關(guān)小組討論分析方案可行性。經(jīng)過無數(shù)次的分析論證,并采用BIM技術(shù)模擬現(xiàn)場施工,最終決定采用“建筑物核心筒液壓智能爬升防護平臺”技術(shù),既解決了防護平臺在異形結(jié)構(gòu)的升降運動,又可以循環(huán)周轉(zhuǎn)使用,節(jié)約了項目成本。“液壓爬模頂升式混凝土液壓布料機、大截面勁性鋼骨柱鋼桁架模板、建筑物核心筒液壓智能爬升防護平臺等等,這些都是他與項目員工一起總結(jié)出來的新技術(shù),特別具有實效性!”提到朱早孫與同事們開發(fā)的新技術(shù),項目總工程師程志軍贊不絕口。在朱早孫與科研小組的共同努力下,第二項目部共取得了20多項專利技術(shù),這些前沿技術(shù)在騰訊濱海大廈項目的建設中發(fā)揮著舉足輕重的作用。
也就是在匠心精神的驅(qū)使下,朱早孫始終秉承了一點——“無論做什么項目,都必須努力工作,將自己的本職工作做好。”如今他依舊不忘初心,誓把匠人精神傳遞下去。為此他經(jīng)常鼓勵青年員工自覺學習業(yè)務知識和工作技能,言傳身教,將自己在超高層項目的施工經(jīng)驗教給青年員工,培養(yǎng)青年員工在超高層項目現(xiàn)場施工及管理能力。同時他還大膽使用年輕人,將有責任心的青年員工安排在關(guān)鍵崗位,給他們壓擔子,盡快讓其成長、成才。“優(yōu)秀工匠不是我一人,是我背后所有項目成員的功勞所在。” 23年來,朱早孫付出了青春和汗水,義無反顧地詮釋著自己的“鋼筋混凝土”人生。就像他常說:“高處不勝寒。超高層項目的挑戰(zhàn)沒有止境的,高度越來越高,難度也越來越大,我們必須不斷的學習進步,每一步都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,每一件事都要抱著敬畏的心態(tài)去面對,才能適應時代、社會的變化,才能迎接美好的未來。”
來源:深圳建筑業(yè)雜志